कोर्स 08- गतिविधि 4 : अपने विचार साझा करें
वर्णन करें कि आप अपने माध्यमिक विद्यालय के लिए लीडरशिप फॉर लर्निंग लागू करने हेतु परिस्थितियों का निर्माण कैसे करेंगे ?
अपने विचार साझा करें ।
कोर्स 10- गतिविधि 5 : सहभागी समूह आकलन को लेकर मेरे अनुभव : अपने अनुभव साझा करें
एक क्षण के लिए अपनी कक्षा के अनुभवों का प्रत्यास्मरण कीजिए और उन घटनाओं पर चिंतन कीजिए , जहाँ पर आपने एक तकनीक के रूप में सहभागी - समूह आकलन का उपयोग अवश्य किया हो। कार्य अथवा विषय ( आधारभूत सूचना जैसेकि विषय , ग्रेड , शीर्षक , अधिगम , प्रतिफल भी प्रदान कीजिए। ) योजना , प्रतिफल और कक्षा में सहभागी - समूह आकलन का क्रियान्वयन करने में सामना की जा रही चुनौतियों के लिए सोपानों का संकेत करते हुए कार्य अथवा विषय और क्रियान्वयन रणनीति का वर्णन कीजिए।
वर्णन करें कि आप अपने माध्यमिक विद्यालय के लिए लीडरशिप
ReplyDeleteलीडरशिप फ़ॉर लर्निंग हेतु सर्वाधिक महत्वपूर्ण है-अनुभव एवं अनुशासन। एक अच्छे लीडर को सर्वदा सीखते रहने की भावना रखनी चाहिए। संचार कौशल में निखार लाते रहना चाहिए।स्वभाव में विनम्रता एवं कार्य को जुनून के साथ करने में विश्वास हो।
ReplyDeleteलीडरशिप फ़ॉर लर्निंग हेतु सर्वाधिक महत्वपूर्ण है-- एक लीडर का अनुभवी, अनुशासित, ,सौम्य और संगठनात्मक शक्ति से युक्त होना। जिस क्षेत्र में अपने सहकर्मियों को आगे बढ़ाना चाहता है उस चीज की बेहतर पकड़ हो ताकि जहाँ बाधा आए वहाँ वह सहायक बन सके । सफलता को श्रेय़ सबको दे।
ReplyDeleteलीडरशिप चार लर्निंग के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि मुखिया अपनी समझ को अधिक से अधिक व्यापक बनाए एवं साथी शिक्षकों की क्षमताओं का अधिक से अधिक उपयोग करें स्वभाव विनम्र होना अति आवश्यक है
ReplyDeleteलीडरशिप फोर लर्निंग के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात यह है की मुखिया अपनी समझ को अधिक से अधिक बढ़ाएं एवं साथी अध्यापकों की क्षमताओं का अधिक से अधिक उपयोग करें इसमें विवेक की प्रधानता सबसे अधिक महत्वपूर्ण है
ReplyDeleteमुखिया अपने अनुभव ,अनुशासन और सभी को साथ लेकर चलना है तथा सफलता पर सबको बधाई देना है
ReplyDeleteएक कुशल नेतृत्व में अनुशासन, समयानुसार काम , पूर्वनियोजित योजना के साथ सदैव सीखने की प्रवृत्ति आवश्यक है l
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